团队的智慧
The wisdom of teams: creating the high-performance organization
Jon R. Katzenbach · 初版 1993 年
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简介
团队是提升各类组织绩效的关键所在。然而，当今的商业领袖却屡屡错失挖掘其潜力的机会，将团队与团队合作、授权赋能或参与式管理混为一谈。在 The Wisdom of Teams 一书中，来自 McKinsey & Company 的两位资深顾问指出，面对从全面质量管理到客户服务再到创新的重重挑战，离开团队我们将寸步难行。团队正在让诸多企业扭亏为盈。Motorola 曾高度依赖团队在生产最轻、最小且品质最高的手持移动电……方面超越其日本竞争对手。
Hacker News 读者推荐
…[3]《游击营销》（Guerilla Marketing） [4]《战略远见》（The Lords of Strategy） [5]《影响力》（Influence: The Psychology of Persuasion） [6]《卓越管理者的四大准则》（The Four Obsessions of an Extraordinary Executive） [7]《戴明管理法》（The Deming Management Method） [8]《创意公司》（Creativity Inc.） [9]《团队的智慧》（The Wisdom of Teams） [10]《论沟通》（On Communication） [11]《论自我管理》（On Managing Yourself） [12]《引导的艺术》（The Art of Facilitation） [13]《开会死》（Death by Meeting） [14]《好生意：领导力、心流与意义创造》（Good Business: Leadership, Flow, and the Making of Meaning） [15]《制造者与掠夺者：金融业的崛起……》（Makers and Takers: The Rise of Finance…
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恭喜升任 lead！这个帖子里你已经拿到了不少极好的建议。我自己在几本书里也找到过关于管理和带团队的好建议：Jon R. Katzenbach 和 Douglas K. Smith 写的《团队的智慧：打造高绩效组织》（The Wisdom of Teams: Creating the High-Performance Organization），还有 Dennis 写的《极限领导力：沙克尔顿南极探险传奇中的领导力启示》（Leading at the Edge : Leadership Lessons from the Extraordinary Saga of Shackleton's Antarctic Expedition）……
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数据整理自 Hacker News 公开评论，数据来源 hackerbooks.org 与 Open Library。