被赋权的经理人
The empowered manager
Peter Block · 初版 1987 年
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Hacker News 读者推荐
……罗伯特·海因莱因（尤其是 TANSTAAFL 概念），物理/化学中的活化能、催化剂和相变概念，杰里·斯特宁（拯救儿童基金会）的正向偏差放大模型，彼得·布洛克的《赋能型管理者》（特别是他的信任与认同矩阵），杰弗里·摩尔的《跨越鸿沟》和《龙卷风征象》，威廉·林德的《机动战手册》，《改变大脑，改变……
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……认为“管理本质上是一项政治活动，以权力为基础，并以冲突为特征”。既然我们打交道的是人类这种生物，这绝对是正确的切入方式。* 彼得·布洛克的《赋能型管理者：职场中的积极政治技巧》也很不错，但更理想主义一些。不过要清楚，做好人做正事并不保证能得到对等回报。* 《大获全胜全书：兼论比赛心理战》……
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……巴尔塔萨·葛拉西安的《处世艺术》——一组对人性有着深刻洞察的箴言。爱德华·德西的《我们为什么做我们所做的事：理解自我决定》——心理学家写的一本小册子。彼得·布洛克的《赋能型管理者：职场中的积极政治技巧》。泰德·斯蒂芬森的《管理：一项政治活动》
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