学习，否则出局
Learn or Die
Edward Hess
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……也是…………以下是我喜欢的：商业方面：- Kathy Sierra 的《Badass》- Aaron Ross 的《Impossible to Inevitable》- Gabriel Weinberg 的《Traction》- Robert Graham 的《Cold Calling Early Customers》- Edward Hess 的《Learn or Die》在“打磨思维方式”方面：- Barbara Oakley 的《Mind for Numbers》- Jan Sramek 的《Racing Towards Excellence》- Josh Waitzkin 的《Art of Learning》- Victor 的《Case Interview Secrets》……
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我读过几本提到 Ray 的管理方法的书（我最喜欢的是 Ed Hess 的《Learn or Die》），我觉得反馈循环和培养员工的方法非常迷人。极致透明、不管是人员还是公司策略都做数据驱动的决策等等，这些全都是我很……的理想境界。
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数据整理自 Hacker News 公开评论，数据来源 hackerbooks.org 与 Open Library。