领导力的二分法
The dichotomy of leadership
Jocko Willink · 初版 2018 年
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简介
在他们的首部著作 Extreme Ownership（2015）中，Jocko Willink 与 Leif Babin 激励读者在职场与个人生活中成为更优秀的长官、更出色的下属和更完善的人。如今，Jocko 与 Leif 进一步深入探讨如何在将每位领导者拉向不同方向的对立力量之间取得平衡。掌握 The Dichotomy of Leadership 需要懂得何时该领导、何时该服从；何时该积极进取地运作、何时该沉住气任事态发展；何时该放手超脱让团队自主运转、何时该深究细节事必躬亲。此外，
Hacker News 读者推荐
Simon Sinek 的所有书都值得读，但对我来说最重要的是《最后吃才是真领导》（Leaders Eat Last）[0]。最后一本（《无限游戏》）我还没看，但听说也很不错。另外还有 Jocko Willink 和 Leif Babin 合著的《极限责任》（Extreme Ownership）[1] 和《领导力的悖论》（Dichotomy of Leadership）[2]。这些书对我作为一名管理者产生了巨大影响，强烈推荐。[0]: https://www.amazon.com/Leaders-Eat-Last-Together-Others/dp/B... [1]:…
Bumerang 在 HN 的推荐
再补上：- 戴尔·卡耐基的《人性的弱点》（How to Win Friends and Influence People）- Jocko Willink 的《领导力的悖论》（The Dichotomy of Leadership）这样你带人管人的 MBA 技能就齐活了。
blitz_skull 在 HN 的推荐
……惨痛后果（被开除、愤而辞职）之后，我终于严肃地审视了内心，寻求帮助并去看了心理医生。我最喜欢的书是 Jocko Willink 写的：- 《极限责任》（Extreme Ownership）- 《领导力的悖论》（The Dichotomy of Leadership）- 《自律等于自由》（Discipline Equals Freedom）主要都是些领导力书籍，我用它们来更好地管好自己。
paskos1 在 HN 的推荐
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豆瓣 微信读书 京东 Open Library ISBN 1250195772
数据整理自 Hacker News 公开评论，数据来源 hackerbooks.org 与 Open Library。