欣赏式探询
Appreciative inquiry
David L. Cooperrider
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简介
作为一种真正具有变革意义的变革管理方法，Appreciative Inquiry (AI) 强调探索优势，而非仅仅局限于修补弱点。由 AI 运动的开创者和领导者撰写，这本通俗易懂的指南对该方法进行了实用性介绍，该方法已被用于显著提升客户满意度、成本竞争力、营业收入、利润和员工敬业度，并增强组织满足社会需求的能力。书中充满了展示其广泛应用与成效的生动故事，堪称最具权威
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……https://www.neuroleadership.com/education/bbc/brain-based-co... 培训 -- Brain-Based Conversation Skills http://www.quietleadership.com/index 书籍 -- Quiet Leadership http://www.centerforappreciativeinquiry.net/ 培训 -- Appreciative Inquiry http://www.amazon.com/Appreciative-Inquiry-Positive-Revoluti... 书籍 -- Appreciative Inquiry: A Positive Revolution in Change http://aliainstitute.org/ Authentic Leadership in Action Institute（佛教……
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http://appreciativeinquiry.case.edu/uploads/whatisai.pdf 《A Positive Revolution in Change: Appreciative Inquiry》。我开始读这个，直接被惊艳到了。虽然它是为组织写的，但当应用到个人身上时也同样感觉非常受用且真实。
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豆瓣 微信读书 京东 Open Library ISBN 1576753565
数据整理自 Hacker News 公开评论，数据来源 hackerbooks.org 与 Open Library。