领袖最后吃饭
Leaders Eat Last
Simon Sinek · 初版 2014 年
- 21次提及
- 15人推荐
- 19位 HN 评论者
简介
为什么只有少数人能说“我热爱我的工作”？在工作中获得成就感竟然像中彩票一样，只有极少数幸运儿能感受到组织的重视、找到归属感，这似乎很不公平。试想这样一个世界：几乎每个人早晨醒来都满怀干劲地去上班，白天感受到信任与尊重，傍晚满怀充实感回到家中。这绝非不切实际的空想。如今在许多成功的组织中，杰出的领导者正在营造能够让人们自然协作以成就非凡伟业的环境。在环游世界的旅途中……
Hacker News 读者推荐
Simon Sinek 的所有书，但对我来说最重要的是《最后吃，才是真领导》（Leaders Eat Last）[0]。最新那本（《无限游戏》The Infinite Game）我还没读，不过听说也很赞。还有 Jocko Willink 和 Leif Babin 写的《极度责任》（Extreme Ownership）[1] 和《领导力的双重性》（Dichotomy of Leadership）[2]。所有这些……
Bumerang 在 HN 的推荐
《最后吃，才是真领导》（Leaders Eat Last）。Simon Sinek 写的一本非常棒的书，但它是基于海军陆战队的一条老传统。其他军种都有“排头特权”——基本上资历越老越可以插队去……
CSMastermind 在 HN 的推荐
……从普通打工人转变成领导者。另一件要记住的关键事情是：在成为 leader 之前，你未必要先有那个“头衔”。只要你的所作所为像个 leader，头衔自然会随之而来。建议你看看 Simon Sinek 的《优秀领导者最后才吃》（Great Leaders Eat Last），对我来说这真的让我大开眼界。
artellectual 在 HN 的推荐
找书
豆瓣 微信读书 京东 Open Library ISBN 1591845327
数据整理自 Hacker News 公开评论，数据来源 hackerbooks.org 与 Open Library。